Стадии роста

СТАДИИ РОСТА БИЗНЕСА

Что такое Стадии роста бизнеса?

Это методология роста бизнеса, определяющая 7 отдельных Стадий, по которым растёт бизнес. На каждой Стадии существуют правила роста. Когда они соблюдаются бизнесом, возникают оптимальные условия для устойчивого и прибыльного роста.

Что лежит в основе Стадий роста бизнеса?

Методология «Стадии роста» базируется на результатах глубоких исследований более 1,500 предприятий малого и среднего бизнеса в десятках отраслей бизнеса, проведённых в разных странах за почти 15 лет наблюдений на рубеже 20 и 21 веков.
Основное внимание в этих исследованиях было уделено пониманию и расшифровке моделей, поведения и характеристик роста этих предприятий.
Целью был поиск ответов на вопрос, почему одни бизнесы растут, некоторые отчаянно бьются за выживание, а другие терпят неудачу.
В итоге комплексный анализ результатов исследований позволил выявить единые критерии роста или правила роста для предприятий малого и среднего бизнеса на каждой из 7 Стадий, которые отличаются количеством сотрудников в организации.

Как Стадии роста могут быть полезны для бизнеса?

Освоение методологии «Стадии роста» позволяет бизнес-лидеру разработать чёткий план необходимых действий.
Такой план основывается на ключевых параметрах бизнеса и выстраивает действия по правилам роста для каждой Стадии.
Владелец бизнеса получает понимание, как определить, где его бизнес находится в настоящий момент, что нужно сделать, чтобы достичь целей развития, и, наконец, заранее подготовиться к будущим требованиям для достижения изменений.
Важность Стадий роста многократно возрастает, когда она становится общей основой для Руководящей и Управленческой команд в совместной работе над развитием бизнеса.

Почему Стадии роста определяются количеством сотрудников?

Исследования показали, что комплексность бизнеса определяется числом сотрудников в компании, а не размером доходов.
По мере того как бизнес увеличивает количество сотрудников, он становится более сложным для дальнейшего развития и роста.
Например, организация из 10 человек отличается от организации из 200 человек. На чём сфокусированы эти организации, типы структур, которые должны быть в них созданы, и предпосылки для роста — всё это выглядит очень по-разному для этих двух компаний.

Как определить, на какой Стадии роста находится бизнес?

Используйте эти таблицы для определения вашей Стадии роста:

При одинаковом количестве рабочих часов в неделю у сотрудников на неполной ставке

В качестве количества рабочих часов в неделю вы можете взять среднее значение рабочих часов всех сотрудников на неполной ставке

Вы также можете воспользоваться нашим калькулятором:

0

Ваша Стадия роста:

СТАДИЯ 1 - СТАРТАП